语言为了充分调动职工的积极性、主动性和创造性，激发广大职工爱岗敬业精神，营造 “比、学、赶、帮、超”的工作氛围，国药一心工会组织开展“当好主人翁、建功新时代”系列劳动技能竞赛，引导广大职工，从岗位做起、从自身做起、树立争创一流的竞争意识。第五、六分会于12月先后组织开展了三场劳动技能竞赛，公司工会主席郭丛辉参加。
12月4日，公司三、四、五车间围绕物料称量操作及GMP记录书写、pH校准及检测溶液pH过程、GMP知识抢答和记录挑错等内容开展竞赛活动，来自三、四、五车间的20名选手，组成五个战队争锋对决。经过激烈的比拼，最终粗提班组代表队 、干燥班组代表队 、包装班组代表队分别获得一、二、三等奖。
12月11日，公司一、二车间的竞赛活动分为理论知识和技能操作两大部分，理论知识竞赛主要包括《药品生产质量管理规范》、《药品管理法》等相关知识；技能操作竞赛包括无菌更衣、装托、记录找错三个项目。来自一、二车间各岗位的64名参赛选手组成8个战队参加了比赛，各队选手紧密配合、各尽其职、各显其能，经过几轮的激烈角逐，最终超越梦想队、飞跃队、神锋队名列前茅。
12月22日，公司第六分会质量管理部围绕更衣评比、瓶口捆扎评比、记录找错评比、称量溶解评比、酸碱滴定评比五个环节开展竞赛活动。本次比赛有三个特点：一是每个组由 不同岗位人员组成，增进了彼此间业务沟通与交流；二是竞赛内容较以往更加贴近工作本身，更有助于发现岗位工作中的问题并改进提升；三是参赛人员均为一线员工，能够从中了解一线的实际想法和做法。经过激烈的比拼，最终创新队、团结队和专业队获得了最终胜利。
劳动技能竞赛活动不仅激发了职工的工作热情，更促进了广大职工找差距、找问题的能力，从而打破固有思维、优化方式方法，进一步夯实一线基础。大家纷纷表示，在以后的工作中要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加踏实的工作作风，投入到公司的改革发展中去，为公司高质量发展增添力量！
